Resultados: 15

Informe de Estudio. Escenario de la regulación de la Evaluación y Acreditación de la Calidad Educativa en Medicina y Enfermería en Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Este presente estudio tiene como objetivos: (1) Identificar las condiciones de la subregión para avanzar hacia la armonización de estándares en los procesos formativos y en la instalación de sistemas de evaluación y acreditación de la calidad educativa de reconocimiento subregional. (2) Generar una...

Evaluación en Enfermería, Competencia Profesional, Acreditación de Programas, Desarrollo de Personal/tendencias, América Central, República Dominicana, 50069

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Competencias interculturales para el personal de salud

México. Ministerio de Salud. Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud. Dirección General Adjunta de Implantación en Sistemas de Salud. Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural.

En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...

Salud Pública, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Acceso Universal a los Servicios de Salud, México, Personal de Salud/organización & administración, Competencia Cultural/organización & administración, Competencia Profesional

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Regulación para la práctica de enfermería en Estados Unidos de América

Bolaños-Sánchez, Javier.

Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (2), 2003

Los procesos de licenciación, certificación, acreditación, y registro del personal de salud en los Estados Unidos constituyen los mecanismos legales de evaluación de la competencia, avalados por el Estado para garantizar estándares mínimos de calidad y seguridad de los servicios. A más de un siglo...

Competencia Profesional, Certificación, Personal de Salud, Acreditación, Personal de Enfermería/legislación & jurisprudencia, Personal de Salud, Estados Unidos, Fuerza Laboral en Salud/legislación & jurisprudencia

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Caracterización genérica de competencias laborales para la preparación de los profesionales de enfermería

Cabrera Diéguez, Liset; Díaz Rojas, Pedro A; Gutierrez Quiñones, Dayamí; Pérez Carralero, Leonor; Quintana Velázquez, Dalia Beatriz.

CCH, Correo cient. Holguín; 22 (1), 2018

Introducción: recientemente, la evaluación de las competencias de los profesionales de enfermería se ha divido en dos categorías: competencias genéricas y competencias específicas. Objetivo: caracterizar las competencias genéricas profesionales de los Licenciados en Enfermería, en los escenarios ...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud, Competencia Profesional, Enfermería de Atención Primaria/métodos, Cuba, Evaluación del Rendimiento de Empleados

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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Sistemas Nacionales de Salud, Niveles de Atención de Salud, Niveles de Atención de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Estadística como Asunto, Competencia Profesional

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Plan sectorial concertado y descentralizado de desarrollo de capacidades en salud 2010-2014 - PLANSALUD

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades.

Como parte del diseño e implementación de políticas públicas vinculadas a los procesos sociales en curso, el Ministerio de Salud ha optado por fomentar construcciones colectivas de políticas de salud y de recursos humanos, estrategias, planes, etc., en espacios sociales nacionales y descentralizados...

Fuerza Laboral en Salud, Educación/22060, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, Legislación Laboral, 29654, Gestión en Salud, Sistemas de Salud, Planificación Estratégica, Política de Salud

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Situacion y desafios de los recursos humanos en salud - gobernabilidad y desempeño con desarrollo humano

Ministerio de Salud - IDREH -Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Fuerza Laboral en Salud, Servicios de Salud/22060, Servicios de Salud, Competencia Profesional, 50230, Empleo/22060

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Pertinencia entre el perfil de los egresados(as) de Medicina y Enfermería con el Sistema Nacional Integrado de Salud en el primer nivel de atención, 2010-2011

El Salvador. Ministerio de Salud. Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

La presente investigación tuvo como propósito realizar un análisis de pertinencia entre las competencias genéricas y específicas de los egresados y las egresadas de las carreras de medicina y enfermería, y las necesidades del actual Sistema Integrado e Integral de Salud en el primer nivel de atenci...

Competencia Profesional/normas, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración

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Sistematización del proceso metodológico en la transformación curricular de las especialidades médicas de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: El presente documento resume la sistematización del proceso metodológico desarrollado en la transformación curricular de las especialidades médicas básicas de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador (FM-UES), con la coordinación y asesoría del equipo académico del ...

Competencia Profesional/normas, Educación de Postgrado en Medicina/22060, Curriculum/normas, Ética Profesional/educación, Educación de Postgrado en Medicina/métodos, Educación de Postgrado en Medicina/normas, Fuerza Laboral en Salud/normas

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Evaluación de percepción de competencias de trabajadores respecto del Modelo Integral de Atención en Salud

Rodríguez-Villamizar, Laura A; Vera-Cala, Lina M; Rivera, Raquel; Rojas, Oscar A; Uribe, Luz Marina.

Rev. Univ. Ind. Santander, Salud; 49 (2), 2017

Resumen Introducción: Santander es pionero en atención primaria y lidera la implementación del nuevo Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS) en Colombia. Este proceso requiere fortalecer las competencias del recurso humano encargado de atender los usuarios del sistema de salud. Objetivo: Iden...

Competencia Profesional, Atención Primaria de Salud, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Investigación en Evaluación de Enfermería, Colombia

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